يتمتع كبار القادة ورجال الأعمال بمهارة واحدة يتم إتقانها وهي أكثر قيمة من أي كفاءة أخرى في هذا الدور. إنها المهارة الأكثر طلبًا من قبل كل شركة كبرى في أي بلد.
المهارة هي الذكاء العاطفي.
يجب على رواد الأعمال توصيل قيمة منتجاتهم وخدماتهم وأفكارهم إلى العديد من الأشخاص بنجاح. كانت القدرة على الاستفادة من مشاعر مجموعة من الأشخاص للتأثير عليهم لتحقيق الدخل من أفكارهم وتأمين رأس مال استثماري سهل مهارة مراوغة للكثيرين.
الذكاء العاطفي هو قدرة نادرة على التحكم في عواطفك وعواطف من حولك بشكل متزامن وفي الوقت الفعلي. تمكّن مجموعة المهارات القيمة هذه الفرد من التأثير على الآخرين للتحرك في اتجاه بطريقة استراتيجية ودقيقة ومنهجية.
الناس الذين لم يقابلوا حتى من قبل.كم مرة رأيت أحد كبار مندوبي المبيعات يتم ترقيته إلى الإدارة ليقود الآخرين ويفشل في تحقيق نفس مستوى النجاح الذي حققه كمنتج مبيعات منفرد؟
هذا مثال على غياب الذكاء العاطفي. إليك بعض الاستراتيجيات لوضعك على خارطة الطريق لتطوير مهارات الذكاء العاطفي لرائد الأعمال.
تتمثل المرحلة الأولى من خارطة الطريق في أن تتعلم كيف تكون على دراية بمشاعرك وتديرها.
الخطوة الأولى هي الاحتفاظ بسجل للمحفزات التي تؤدي إلى تحول في حالتك العاطفية. بمجرد أن تفهم محفزاتك العاطفية ، فأنت الآن في وضع يسمح لك بوضع خطة إستراتيجية لإدارتها.
ستكون الخطوة التالية هي تقييم مشاعرك عندما تكون في مواقف اجتماعية مع الآخرين.
ما مدى نجاحك في التعامل مع العديد من أنواع الشخصيات المختلفة التي تواجهها.
لاحظ مدى مهارتك في التعامل مع الآخرين.
احتفظ بدفتر يوميات للأحداث التي تحضرها وتتبع عدد المرات التي يمكنك فيها ترك انطباع دائم لدى الأشخاص الذين قابلتهم للمرة الأولى.
هل أنت قادر على الوصول إلى أشخاص عشوائيين وإشراكهم بسهولة؟
الهدف هو أن تصبح مرتاحًا للتواصل مع أشخاص جدد مع ترك انطباعات سهلة ومؤثرة على طول الطريق.
بمجرد الانتهاء من الخطوتين الأولى والثانية ، تكون جاهزًا للخطوة الأخيرة.
ابدأ في إنشاء ما أسميه "لحظات عيد الغطاس".
حدد هدفًا لجعل الناس يتعلمون منك شيئًا ثاقبًا بشكل لا يصدق أثناء لقاءاتك.
ساعدهم على تعلم شيء بطريقة جديدة من شأنها أن تكون مفيدة لحياتهم على الفور.
سيترك هذا انطباعًا عميقًا لدى الآخرين.
بمرور الوقت سوف تجذب الناس إليك لتعلم المزيد من البصيرة حيث تبدأ بداية الذكاء العاطفي في الظهور.